UM KICK START PARA O FUTURO c/ Co-founder do Ungap Year - Joana Barros | Bitalk #43

O que é a UnGap Education?

A UnGap Education é uma plataforma inovadora que nasceu para criar uma ponte entre a educação tradicional e o mercado de trabalho moderno. Fundada por Joana Barros e outros três sócios, esta iniciativa surge da necessidade de oferecer aos recém-graduados uma oportunidade para se prepararem realmente para os desafios profissionais.

A missão da UnGap Education é clara: ajudar os alunos a descobrirem as suas paixões e desenvolverem as skills necessárias para terem sucesso no mercado de trabalho. Isto é feito através de programas estruturados que combinam experiências internacionais com coaching personalizado.

Este conceito foi materializado após várias conversas informais entre os fundadores, que detetaram uma lacuna significativa na forma como os jovens são preparados pelas universidades. Discutindo as suas experiências, perceberam a importância de criar oportunidades para que os alunos possam explorar diferentes setores e culturas, sem o medo de errar. Essas experiências ajudam a desenvolver não só competências técnicas mas, sobretudo, soft skills vitais para qualquer carreira.

Com a UnGap Education, os jovens têm a chance de experimentar, errar, refletir e, finalmente, traçar o seu caminho profissional com maior clareza e confiança.

Como funciona o One Gap Year?

O programa One Gap Year da UnGap Education oferece uma experiência enriquecedora e multifacetada para recém-graduados. Permite-lhes explorar diferentes áreas profissionais em ambiente internacional.

Duração e Estrutura

O programa dura entre 6 a 9 meses e inclui:

• Estágios Internacionais: Colaboração com startups europeias em cidades como Amsterdão, Berlim e Barcelona.
• Missões Específicas: Os alunos trabalham em projetos concretos que criam impacto direto na startup.

Papel das Startups Parceiras

As startups fornecem desafios reais aos alunos, como:

• Desenvolvimento de negócio
• Iniciação de parcerias em novos mercados

Coaching e Formação

Cada aluno tem um coach que:

• Oferece suporte personalizado durante todo o programa
• Ajuda a refletir sobre as aprendizagens e a desenvolver competências

Além disso, há formação inicial e final que cobre:

• Soft skills
• Cultura de startup
• Gestão de conflitos

Com o One Gap Year, os alunos ganham experiências práticas, aprendem novas skills e experimentam diferentes culturas.

Quais são os benefícios do One Gap Year?

O One Gap Year oferece uma riqueza de benefícios que vão além das tradicionais experiências académicas. Este programa permite aos alunos mergulharem em novas culturas e explorarem diferentes áreas profissionais, garantindo uma verdadeira transformação de carreiras através da UnGap Education.

Benefícios Principais

• Exploração de Diferentes Áreas: Permite que os alunos experimentem várias indústrias e funções, ajudando-os a identificar onde realmente conseguem criar valor e encontram paixão.
• Adquirir Novas Skills: Ao trabalharem com startups internacionais, os alunos desenvolvem tanto competências técnicas quanto soft skills, que são vitais para o sucesso em qualquer carreira.
• Experiência Internacional: Morar e trabalhar em cidades como Amsterdão, Berlim e Barcelona proporciona uma valiosa exposição a diferentes culturas e formas de trabalho.
• Formação Inicial e Final: O programa inclui formação em soft skills, cultura de startups e gestão de conflitos, essencial para o desenvolvimento profissional em qualquer sector.
• Coaching Personalizado: Cada aluno recebe suporte contínuo de um coach, ajudando-os a refletir sobre as aprendizagens e definir os próximos passos na carreira.

A combinação destas vantagens faz do One Gap Year uma oportunidade única para os recém-graduados, preparando-os para enfrentar o mercado de trabalho com confiança e competências sólidas.

Para mais informações sobre como o trabalho remoto e as novas estruturas de co-living estão a transformar carreiras, vê este artigo.

Como a UnGap Education adaptou-se à pandemia?

A UnGap Education enfrentou um grande desafio com a chegada da pandemia de Covid-19, que interrompeu os seus programas internacionais. No entanto, a flexibilidade e a capacidade de adaptação da equipa permitiram a criação do One Gap Career, um programa totalmente online que continua a transformar carreiras.

Para continuar a oferecer valor aos alunos, o One Gap Career mantém os elementos essenciais do One Gap Year, como o coaching personalizado e a formação em soft skills. O programa online foi desenvolvido para incluir:

• Sessões de Coaching Remotas: Mantém o suporte contínuo por coaches especializados.
• Formação Online: Conteúdos e workshops virtuais que abordam desde a cultura de startups até à gestão de conflitos.

Além disso, o programa beneficia da interação digital, permitindo que os alunos ainda possam colaborar com startups, apesar das restrições de viagem. Esta adaptação rápida mostra a capacidade da UnGap Education para inovar e continuar a oferecer experiências valiosas, mesmo em tempos de incerteza.

Para descobrir mais sobre como outras empresas se adaptaram durante a pandemia, explorar a resiliência da Brindibérica pode ser uma leitura interessante.

Que tipo de suporte os alunos recebem?

A UnGap Education proporciona um suporte completo aos seus alunos para garantir uma experiência de aprendizagem enriquecedora e transformadora. Esse suporte é dividido em várias frentes:

• Coaching Personalizado:
  • Cada aluno tem um coach dedicado que oferece acompanhamento contínuo.
  • Ajuda na reflexão das aprendizagens, desenvolvimento de competências e definição de próximos passos na carreira.
• Ajuda na Organização de Alojamento:
  • A UnGap Education cuida dos detalhes logísticos, incluindo o alojamento em cidades como Amsterdão, Berlim e Barcelona.
  • Escolhem locais que permitem aos alunos viver em comunidade, promovendo a troca de experiências e networking.
• Formação em Soft Skills:
  • Antes e depois dos estágios, os alunos recebem formações específicas.
  • As formações incluem gestão de conflitos, cultura de startups e outras competências essenciais para o mercado de trabalho.

Com esse suporte abrangente, a UnGap Education assegura que os alunos estejam bem preparados e confiantes para enfrentar os desafios do mercado de trabalho global.

Quem são os fundadores da UnGap Education?

A UnGap Education foi fundada por quatro empreendedores visionários: Joana Barros, Miguel, Milton e Marta. Cada um dos fundadores trouxe consigo uma vasta experiência e motivação para transformar a educação e preparar os jovens para o mercado de trabalho global.

• Joana Barros: Formada em Economia pela Universidade do Minho, Joana passou pela Microsoft, onde teve experiências enriquecedoras em diversas áreas, desde empreendedorismo até gestão de marca na Xbox. Estas vivências deram-lhe insights cruciais sobre as lacunas na preparação dos recém-graduados para a vida profissional.
• Miguel, Milton, e Marta: Esses três co-fundadores também acumularam uma vasta experiência em várias vertentes do mercado, tanto acadêmico quanto profissional, o que os levou a identificar a necessidade de criar uma ponte eficaz entre a educação e o mercado de trabalho.

Ao unirem forças, perceberam que poderiam criar uma plataforma que oferecesse não apenas experiências internacionais, mas também coaching personalizado, ajudando os alunos a encontrar as suas paixões e desenvolver as skills necessárias para o sucesso. Foi assim que nasceu a UnGap Education, uma ideia inovadora que promete transformar carreiras e preparar os jovens para os desafios da vida profissional.

Para saber mais sobre outro empreendedor português inovador, vê o episódio com Vasco Pedro da Unbabel.