#193: CONSEGUIMOS TIRAR ÁFRICA DA POBREZA? c/ Catarina Marques

Qual é o papel da inovação nas grandes empresas?

A inovação desempenha um papel crucial na evolução das grandes empresas. Na Semapa, a estratégia de inovação está centrada na criação de sinergias entre as suas subsidiárias para melhorar processos e produtos. Catarina Marques, a Head of Innovation da Semapa, explica como este processo tem sido implementado.

Para começar, a Semapa criou uma matriz para identificar e categorizar os diferentes tipos de inovação nos seus setores industriais. Esta matriz ajuda a avaliar:

• Inovação Core: Melhorias incrementais em produtos ou processos existentes.
• Inovação Adjacente: Criação de novos produtos ou mercados relacionados ao core business.
• Inovação Transformacional: Desenvolvimento de novos modelos de negócio fora dos mercados e produtos atuais.

A equipa de inovação da Semapa passou um ano a analisar os projetos passados e presentes em cada empresa do grupo. Este trabalho permitiu identificar sinergias não exploradas e áreas com potencial para maior investimento. Para fomentar estas sinergias, foi criado um fórum de inovação. Neste fórum, todas as empresas do grupo partilham resultados e desafios, promovendo uma comunicação contínua e a aplicação de um "playbook" de inovação uniforme.

Além disso, a Semapa também está focada em diversificar o perfil de investimento através da inovação, incluindo a monitorização de tendências de mercado e a identificação de oportunidades emergentes.

Para mais informações sobre estratégias de inovação nas empresas, podes visitar este artigo sobre inovação na sustentabilidade das empresas.

Como é que as startups podem colaborar com grandes empresas?

A colaboração entre startups e grandes empresas apresenta grandes oportunidades e desafios únicos. Para que essa parceria funcione, é fundamental que as startups sejam flexíveis e saibam gerir os riscos envolvidos.

Desafios da Colaboração

• Diferenças de Tempo e Agilidade: Startups mudam rapidamente, enquanto empresas grandes têm processos mais lentos. É crucial alinhar expectativas.
• Assunção de Riscos: Introduzir novas tecnologias pode ser arriscado para empresas estabelecidas, especialmente se envolver interrupções em linhas de produção críticas.
• Governança Complexa: Grandes empresas têm estruturas de governança rígidas que podem dificultar a adoção de soluções inovadoras.

Oportunidades de Colaboração

• Investimento Conjunto: Empresas de grande porte, como a Semapa, podem proporcionar os recursos necessários para escalar soluções inovadoras.
• Troca de Conhecimento: A parceria permite que startups aprendam com a vasta experiência de grandes empresas.
• Sinergias de Mercado: Grandes empresas podem ajudar startups a alcançar novos mercados, aproveitando a sua infraestrutura e rede de contactos.

Requisitos para uma Parceria de Sucesso

• Flexibilidade e Adaptação: Startups devem estar prontas para adaptar as suas soluções às necessidades específicas das grandes empresas.
• Confiança e Transparência: Crucial para que ambas as partes estejam seguras nos processos e decisões.
• Gestão de Riscos: Identificar e mitigar riscos é essencial para o sucesso da integração de novas tecnologias.

A integração bem-sucedida entre startups e grandes empresas requer comunicação constante e uma visão colaborativa.

O que é o MOVE ONG e como surgiu?

O MOVE ONG é uma organização não governamental que se dedica à capacitação de empreendedores em países em desenvolvimento.

A origem do MOVE ONG remonta à Católica, onde foi criado por alunos com o objetivo de fomentar o empreendedorismo em comunidades de língua oficial portuguesa. Catarina Marques conheceu o MOVE em São Tomé enquanto trabalhava num projeto de formação e capacitação profissional. Percebeu, então, a importância de ajudar as pessoas a criar os seus próprios negócios, permitindo-lhes alcançar liberdade financeira.

Missão e Projetos

A missão do MOVE ONG é clara: capacitar empreendedores para que possam gerar rendimentos sustentáveis, ganhando liberdade para tomar decisões sobre as suas vidas. O trabalho do MOVE envolve:

• Capacitação: Formação em gestão de negócios e apoio contínuo para garantir o sucesso dos empreendimentos.
• Microcrédito: Inicialmente, o MOVE oferecia microcrédito, mas com o tempo decidiu focar-se na capacitação, ajudando empreendedores a encontrar financiamento localmente.
• Avaliação e Acompanhamento: Monitorização dos negócios, fornecendo suporte para que os empreendedores possam prosperar.
• Lobby Governamental: Trabalho junto dos governos locais para criar estratégias de apoio ao empreendedorismo, como a criação de incubadoras e linhas de financiamento.

Este enfoque estratégico tem mostrado resultados, com exemplos de sucesso em países como Moçambique, São Tomé e Timor. Para saber mais sobre como as dificuldades enfrentadas pelas startups podem ser superadas com estratégias adaptativas, podes explorar este episódio sobre adaptação ao mercado.

Como o microcrédito pode ajudar empreendedores em África?

O microcrédito é uma ferramenta poderosa para o desenvolvimento económico em África. Permite que pequenos empreendedores acedam a financiamentos que, de outra forma, seriam impossíveis de obter. Aqui está como o microcrédito pode impulsionar negócios e transformar vidas:

• Acesso ao Capital Inicial: Muitos empreendedores têm ideias promissoras, mas falta-lhes o capital necessário para começar. O microcrédito oferece os meios para adquirir equipamentos, matéria-prima e montar infraestruturas básicas.
• Inclusão Financeira: Em muitas regiões, especialmente as mais rurais, os serviços financeiros são escassos. O microcrédito facilita a inclusão destas populações no sistema financeiro, promovendo poupanças e investimentos.
• Autonomia e Empoderamento: Ao disponibilizar recursos financeiros, o microcrédito permite que os empreendedores se tornem mais autónomos, gerando rendimentos e criando empregos nas suas comunidades.

Apesar dos benefícios, a implementação do microcrédito enfrenta vários desafios:

• Risco de Inadimplência: Muitos microempreendedores trabalham em setores vulneráveis a flutuações económicas. Sem um suporte contínuo e acompanhamento adequado, o risco de incumprimento é elevado.
• Educação Financeira: A falta de literacia financeira pode levar a uma má gestão dos fundos emprestados. É crucial fornecer formação em gestão e planeamento financeiro para garantir que os negócios prosperem.
• Infraestrutura e Serviços Locais: A ausência de infraestruturas adequadas, como estradas e comunicações, pode dificultar o acesso ao microcrédito e afetar a viabilidade dos negócios apoiados.

O MOVE ONG, por exemplo, desempenha um papel importante ao capacitar empreendedores em África e ao trabalhar com organizações locais para assegurar o financiamento necessário. Para uma análise mais aprofundada sobre a alocação de

Quais são os grandes obstáculos ao desenvolvimento económico em África?

O desenvolvimento económico em África enfrenta múltiplos desafios que dificultam o progresso. Aqui estão os principais obstáculos:

• Corrupção: Este é um dos maiores entraves ao desenvolvimento. Corrompe instituições, desvia fundos públicos e mina a confiança social. A corrupção em países africanos impede o investimento estrangeiro e a alocação eficaz de recursos.
• Falta de Infraestrutura: Infraestruturas inadequadas, como estradas, eletricidade e sistemas de água, limitam o crescimento económico. A ausência de infraestruturas eficientes encarece a operação de empresas e impede o acesso a mercadorias e serviços essenciais.
• Barreiras ao Financiamento: O acesso ao crédito é extremamente limitado. Instituições financeiras locais têm baixos níveis de capital, e as taxas de juro são frequentemente proibitivas. Sem financiamento, é difícil para os empreendedores expandirem os seus negócios.
• Qualidade da Liderança: Líderes políticos mal preparados e com falta de visão estratégica muitas vezes prolongam ciclos de pobreza. As decisões governamentais inadequadas podem estagnar o crescimento, agravando os problemas existentes.
• Educação e Capacitação: A formação insuficiente limita a capacidade da força de trabalho. Sem uma educação de qualidade, é difícil inovar e criar valor económico duradouro. A capacitação de empreendedores é crucial para fomentar iniciativas que tragam rendimentos sustentáveis.
• Segurança e Estabilidade Política: Conflitos internos e instabilidade política afastam investidores e interrompem operações comerciais. Sem um ambiente seguro e estável, é inviável planejar a longo prazo.

A educação e as ferramentas são a solução para a pobreza?

A educação e o acesso a ferramentas desempenham um papel fundamental na capacitação de indivíduos e comunidades para saírem da pobreza. Estas componentes são essenciais para criar um ambiente onde as pessoas possam desenvolver-se e prosperar.

Porquê a Educação?

A educação é a base para a autonomia e desenvolvimento sustentável. Aqui estão algumas das formas como ela ajuda:

• Capacidade de Tomada de Decisões: Pessoas educadas podem fazer escolhas informadas sobre as suas vidas, negócios e finanças.
• Oportunidades de Emprego Melhoradas: Um nível educacional mais alto geralmente resulta em melhores oportunidades profissionais e rendimentos mais elevados.
• Consciência Cívica e Política: A literacia permite que cidadãos compreendam os seus direitos e responsabilidades, promovendo uma maior participação democrática e accountability dos governos.

Importância das Ferramentas

O acesso a ferramentas adequadas também é vital. Ferramentas aqui referem-se tanto a recursos físicos como conhecimento prático e tecnologias:

• Equipamentos e Tecnologias: O acesso a tecnologias modernas e equipamentos permite que os negócios cresçam e se tornem mais eficientes.
• Acesso à Internet e Informações: Ferramentas digitais proporcionam acesso a informação vital e mercados globais, expandindo as oportunidades de negócio.
• Formação Prática: Ensinar habilidades práticas pode ser tão crucial quanto a educação formal. Habilidades de gestão, contabilidade e marketing ajudam os empreendedores a crescer os seus negócios de forma sustentável.

Impacto na Sociedade

A combinação de educação e ferramentas eficazes pode transformar uma comunidade, gerando um efeito cascata de desenvolvimento e prosperidade:

• Redução da Pobreza: Ao melhorar a literacia e fornecer ferramentas, é possível impulsionar a economia local e reduzir a pobreza.
• Crescimento Sustentável: Comunidades capacitadas